Organismo Indipendente di Valutazione (O.I.V.)

MODALITA' OPERATIVE

L'organismo indipendente di valutazione (OIV), istituito ai sensi dell'articolo 14 del d.Lgs n. 150/2009, svolge un ruolo fondamentale nel sistema di misurazione e valutazione delle performance. È chiamato a garantire la correttezza del processo di misurazione e valutazione annuale della performance di ciascuna struttura Aziendale e dell'Azienda nel suo complesso. Comunica tempestivamente le criticità riscontrate alla direzione aziendale. È responsabile della corretta applicazione delle linee guida della civit, promuove e attesta l'assolvimento degli obblighi relativi alla trasparenza e all'integrità. Propone alla direzione aziendale la valutazione dei dirigenti di vertice.

Si riportano i nominativi dei Componenti dell' O.I.V. aziendale :