40°Anniversario dell'Ente come Istituto di Ricovero e Cura a Carattere Scientifico (IRCCS)
Il 31 Marzo 2022 è ricorso il 40esimo anniversario del riconoscimento dell'Ente Ospedaliero quale Istituto di Ricovero e Cura a Carattere Scientifico (l'IRCCS "Saverio de Bellis" è stato istituito con Decreto Ministeriale del 31/03/1982 - pubblicato in G.U. n.124/1982).
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Insediato il CUG: nominato il presidente e presentazione obiettivi e logo
Insediato il CUG: nominato il presidente, presentazione degli obiettivi e logo
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È Vito Antonio Galasso il Presidente del Comitato Unico di Garanzia (CUG) dell’IRCCS Saverio De Bellis.
L’8 marzo il dott. Galasso, collaboratore professionale amministrativo afferente all’UOC Gestione Risorse Umane, si è insediato in occasione della riunione del Comitato, presso la sala Consiliare “Avv. Mario De Bellis” dell’IRCCS.
Al suo fianco, il vice presidente in carica dott. Raffaele Recchia, cps infermiere e rappresentante sindacale, che ha ricordato le finalità del CUG augurando un lavoro lungo e proficuo al fine di rafforzare le competenze e i progetti che contraddistinguono il Comitato Unico di Garanzia.
Le finalità del CUG, sono: pari opportunità, conciliazione, contrasto alle discriminazioni, prevenzione mobbing, salute e sicurezza, benessere organizzativo e garanzia di equità.
Tra gli argomenti affrontati l’apertura dello Sportello di Ascolto, la sensibilizzazione delle giornate indicate dal Forum dei CUG, l’organizzazione di incontri di formazione per i componenti del CUG e per i dipendenti dell’IRCCS De Bellis e la scelta del logo del Comitato, che rappresenta l'abbraccio della solidarietà e dell'aiuto reciproco con l’ulivo rosa simbolo della salute della Regione Puglia e la scritta multicolore in riferimento al fatto che tutti siamo uguali nelle differenti sfumature di colore.
Il CUG si propone di promuovere e garantire la parità e le pari opportunità tra uomini e donne, l’assenza di ogni forma di discriminazione, diretta e indiretta, nell’accesso al lavoro, nel trattamento e nelle condizioni di lavoro, nella formazione professionale, nelle promozioni e nella sicurezza sul lavoro, così come un ambiente di lavoro improntato al benessere organizzativo.
Data di pubblicazione:
11/03/2024
Ultimo aggiornamento:
11/03/2024
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