O.I.V. - ORGANISMO INDIPENDENTE di VALUTAZIONE delle performance
MODALITA' OPERATIVE
L'ORGANISMO INDIPENDENTE DI VALUTAZIONE DELLA PERFORMANCE (OIV), ISTITUITO AI SENSI DELL'ARTICOLO 14 DEL DECRETO LEGISLATIVO N. 150/2009, SVOLGE UN RUOLO FONDAMENTALE NEL SISTEMA DI MISURAZIONE E VALUTAZIONE DELLE PERFORMANCE. E' CHIAMATO A GARANTIRE LA CORRETTEZZA DEL PROCESSO DI MISURAZIONE E VALUTAZIONE ANNUALE DELLA PERFORMANCE DI CIASCUNA STRUTTURA AZIENDALE E DELL'AZIENDA NEL SUO COMPLESSO. COMUNICA TEMPESTIVAMENTE LE CRITICITÀ RISCONTRATE ALLA DIREZIONE AZIENDALE. E' RESPONSABILE DELLA CORRETTA APPLICAZIONE DELLE LINEE GUIDA DELLA CIVIT, PROMUOVE E ATTESTA L'ASSOLVIMENTO DEGLI OBBLIGHI RELATIVI ALLA TRASPARENZA E ALL'INTEGRITÀ. PROPONE ALLA DIREZIONE AZIENDALE LA VALUTAZIONE DEI DIRIGENTI DI VERTICE.
----------------------------
In esecuzione della deliberazione ASL FG n. 833 del 23 maggio 2024, si riportano i nominativi del Presidente e dei Componenti dell'Organismo.
----------------------
COMPONENTI DELL' O.I.V. AZIENDALE :
PRESIDENTE PROF. PIERVITO BIANCHI
COMPONENTE DOTT.SSA MARIA RIGNANESE
COMPONENTE DOTT. ALBERTO RUSSI